Los operadores de acciones e inversores exitosos a menudo comienzan carreras no como financistas. Por ejemplo, Alexander Elder es un psicólogo certificado, John Livermore es un director de fotografía, e Ingeborga Mootz no tuvo educación superior en absoluto y permaneció como ama de casa toda su vida. En cuanto al padre de "invertir en crecimiento" Thomas Rowe Price, en su juventud quería convertirse en químico. Educado en el departamento de química del prestigioso Swarthor College, Thomas Rowe Price trabajó en la especialidad por un corto tiempo, ya que se interesó en estudiar mercados financieros.
El inicio de su carrera financiera fue el cargo de analista en una oficina de corretaje. Escribiendo reseñas de mercado y trabajando con clientes, Thomas Rowe Price combinado con autoeducación. Con su presentación, la compañía abrió un departamento de planificación de inversiones, que se dedicaba a la búsqueda de empresas prometedoras. Este proyecto fue finalmente reducido sin ganancias, lo que llevó a Price a crear su propia firma de inversión T. Rowe Price en 1937.
La biografía profesional de Thomas Rowe Price también incluye los cimientos de dos fondos de inversión: el primero de los cuales se estableció en 1950. La base de su capital inicial fue donada a nombre de familiares de padres ricos. El formato inusual de la actividad fue explicado por los detalles de la legislación, que no implicaba impuestos por regalos de hasta $3,000. Al invertir en proyectos estables a largo plazo, el precio ha mostrado un crecimiento récord de los activos del 500% en una década. El éxito de su segundo fondo, creado en 1960, se basó en la inversión en empresas jóvenes y prometedoras.
Un elemento clave de la estrategia que trajo a Thomas Rowe Price fama y riqueza es la elección de industrias estables y empresas prometedoras y el enfoque en su crecimiento a largo plazo.